回答： 如果你手中有人事档案一年多了，可以将其存放保管，只要未超过两年，是不会有太大影响的。但是请注意，严禁个人保管档案，建议联系相关的单位或部门，按照规定流程进行处理。如果档案还有效，就可以提交审核并存放保管；如果档案已失效（例如存放时间超过两年），处理起来会比较麻烦，需要按照相关规定进行补办或重新申请。请不要轻易私自保管档案，以免影响自己的工作和生活。

答案：1.去你所在的公司或组织找到人力资源部门，向他们提交书面申请，申请调取自己的人事档案。 2.填写申请表格时，要注明自己的姓名、身份证号码等个人基本信息，同时注明需要调查的时间范围和目的。 3.提交申请表格后，需要等待一段时间，一般是一周左右，人力资源部门会进行核实和审核，审核通过后就可以开始调取你的人事档案内容。 4.在调取过程中，你需要遵守相关规定和程序，如不得随意修改档案内容，不得泄露他人隐私等等。

如果人才档案被拆开了，首先应该对档案进行评估，看是否档案完好无损，没有被篡改过。如果档案完好无损，那么可以按照正常的存放和保管流程进行，如果超过了两年存放时间，可以将档案提交给相应的单位进行存档。如果档案已经被拆开且材料不完整或被篡改，则被视为无效档案，审核不通过直接被拒收。所以，如果档案被拆开或被篡改过，需要尽快与相关单位联系，进行档案说明和审核，以便及时进行处理和补救。