从公司离职个人档案怎么办_如何处理离职后的个人档案？

当我们离开一个公司时，我们的个人档案也需要做出相应处理。个人档案是我们在单位里的记录，里面包含了我们的个人基本情况、工作经历、岗位技能、培训情况、评价表现等各种相关信息。这个档案对我们今后的职业发展和福利待遇有着极其重要的影响。那么我们离职后，这个个人档案应该如何处理呢？

我们需要明确一点：个人档案不是我们的私人物品，而是公司的劳动关系文件。所以，离开公司后，我们要及时将个人档案交还给公司，如果公司没有安排收档的时间，我们要主动联系公司，避免档案的遗失或者被他人冒用。

我们要拿到一份离职证明。离职证明通常按照公司规定的流程发放，其中包括个人档案的处理方式、公司和个人的结算情况和工作表现评价等信息。所以，离开公司之前，我们一定要妥善保存这份离职证明，以便于今后的职业发展和福利待遇的申报。

如果我们担心个人档案的安全问题，我们可以选择使用档案服务机构进行档案保管。档案服务机构具有专业的保管设施和保管管理体系，可以确保个人档案不会被遗失或者泄漏。档案服务机构也能够提供个人档案的查询和开具证明的服务。我们只需要缴纳一定的档案保管费用即可。

如果我们想把个人档案带走，我们需要向公司提交申请，并按照公司规定的手续进行处理。经过允许后，我们需要签署一份档案交接协议并缴纳一定的费用。我们也需要明确个人档案在我们手中的管理责任，并尽可能保证档案的安全、完整和有用。

离职后的个人档案处理是我们职业生涯中必要的一个环节。我们要及时进行处理，确保档案的安全和利用价值。我们也要遵守公司规定，以免造成不必要的麻烦和损失。