档案知识，对于每个人而言都是一项重要的事情。懂得如何保护档案，以及档案的使用方法，是每个人都应该了解的知识。今天，我们就来详细了解一下——人事档案。

人事档案，是用来记录个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料。在个人转正定级、职称申报等方面都需要使用档案。它是一项十分重要的资料，往往直接影响个人的职业发展和历程。

对于我们个人而言，应该意识到，档案是受国家法律保护的重要资料。因此，我们应该合理地进行保存和利用。所谓合理的保存，指的是我们需要将档案放在安全可靠的地方，以避免遗失或破坏。此外，档案的更新也是十分重要的事情。如果档案在手上存放超过两年时长，就会断档无法正常使用。因此，我们应定期地对档案进行更新或补充。

在保存和利用方面，我们还需要特别注意一点，就是——切勿将档案拆开或遗忘。如果档案在手上拆开，或长时间不知所踪，档案就有可能变成死档，死档没有任何法律效力。所以，切记不要将档案乱放，要保证档案的完整和准确性。

那么，如果我们的档案不小心成为了死档，怎么办呢？其实，这个问题并不难解决。我们可以通过以下几种方式来激活死档。

首先，我们可以联系学校老师，请求他们以学校的名义通过机要渠道转寄到人才市场，将档案重新激活。

其次，我们可以委托工作单位的人事部门通过机要的方式，帮我们将补办好的档案寄到人才市场，从而使档案重新运作。

最后，如果以上两种方式无法实现，我们还可以找档案服务机构，将档案存入人才市场。这样，档案就可以正常使用了。

在实际操作中，以上几种方式各有优缺点，我们可以根据自己的情况选择不同的途径。但无论如何，保护好自己的档案，以及合理地运用档案，都是我们每个人应尽的义务和责任。

综上所述，对于个人档案的保护与利用，我们应该具有清醒的认识，切勿将档案遗失、损坏或死档。我们还应该了解档案的运作方式，学会利用各种渠道，使档案变得更加可靠、完整。在日常生活中，我们应该时刻牢记这些常识，在实践中不断总结和修正，为个人的职业生涯和发展打下坚实的基础。