个人档案存放机构是哪？个人档案储存机构在何处？这是许多人关心的问题，因为人事档案对于个人发展、晋升、保障等方面都有很重要的作用。所以，个人档案的存放和储存必须得到妥善的处理和保护。下面我们来详细了解一下。

个人档案存放机构一般是指人才服务机构或人才交流中心等，这些机构是由地方政府或国家人力资源社会保障部门主管的，主要负责人才的选拔、培养和管理等工作。在这些机构中，通常都设有人才档案管理部门，专门负责各类人才的档案管理和服务。如果需要存放和储存个人档案，可以向这些机构申请。

个人档案储存机构一般是指人才中心或人才服务机构内部的档案管理部门，这些机构是负责个人档案的存放和管理的，不同机构可能有不同的管理要求，但都必须符合国家相关法律规定。一般情况下，档案被存放在这些机构内部的专门存档室中，采用电子化管理方式，以保证档案的安全性和档案信息的完整性、准确性。

个人档案的存储和管理需要注意的几个问题：

1.档案要及时更新。个人档案是记录个人历史和成长过程的重要材料，必须及时更新，不能过时。个人档案的更新要以事实为基础，不能夸大或虚构。

2.档案要妥善保管。个人档案是涉及个人隐私的敏感信息，必须妥善保管，防止泄露。存储和管理人员要具备保密意识和技能，做到保密、安全、可靠。

3.档案要规范整理。个人档案的整理要按照一定的规范进行，避免混乱和遗漏。档案材料要清晰易懂，逐年分入文件袋或文件夹，进行分类存放。

最后，个人档案的存储和管理是一个长期的工作，需要全社会的关注和配合。只有做好档案管理工作，才能更好地服务于我们的个人发展和国家建设。