政审中人事档案：掌握正确处理方式，避免“死档”

政审是指政府机构在审查人事档案时进行的一项程序。而人事档案则是在中国人事管理制度中的一项重要特色，是记录个人身份、学历、资历等方面证据的文件材料，对于个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系具有关键作用，也是记载个人经历、政治面貌、品德作风等方面的重要依据。由此可见，人事档案在政审过程中具有非常重要的作用。

而如何正确处理自己的人事档案，也是每一个在职人员需要了解和掌握的知识。下面，就来介绍一些关于政审中人事档案的知识和处理方式，以帮助大家更好地保护自己的档案。

一、政审中人事档案的重要性

政审中人事档案是政府机构进行用人甄选时必须审核的重要证明材料，它不仅是我们的个人工作历程的证明，也是我们获得职称、晋升、转正等方面的依据。如果我们的人事档案处理不当或者出现问题，那么就有可能在政审过程中受到拖延或者阻碍，最终影响我们的职业发展，甚至可能失去工作机会。

二、正确处理人事档案的方式

1、积极搞好自己的档案

政府机构在进行政审时会对个人的学历、资格证书、表现等方面进行审核，因此我们要积极搞好自己的档案。在工作过程中，我们应该留清个人的工作经历、荣誉、优秀业绩等方面信息，以免在政审时遗漏或者出现错误。

同时，我们还要注意保管自己的学历证书、资格证书、获奖证书等重要文件，避免遗失或者损坏，影响政审的进程。

2、正确存放档案

如果我们的任职单位没有档案接收权，那么我们建议将档案存入人才市场或者档案服务机构，同时注意选择规模大、口碑好的机构进行存档。在档案存放之前，我们需要向单位申请以公司名义存入，个人名义存入较为麻烦，成功的可能性也较低。

当档案存放在自己手中时，我们需要注意时间限制，两年后未能存入，则档案会变成“死档”，成为无法使用的废纸。因此，我们要及时将档案存好，避免出现“死档”的情况。

3、了解政审流程和标准

政审过程中，政府机构会对个人的学历、资格、表现、品德等方面进行审核，因此我们需要了解政审的流程和标准，提前做好认真准备。在申请政审前，我们可以向政府机构或者专业机构咨询政审标准和审核流程，以便及时了解自己是否符合政审要求。

特别是在政审过程中，我们要认真对待政府机构提出的问题，并且如实回答，以免出现疏漏或者遗漏的情况，影响政审结果。

三、处理“死档”的方法

如果我们的档案由于某些原因变成了“死档”，那么我们需要尽快重新激活档案。

激活档案的前提是档案本身符合政策法规的要求，资料齐全，没有发生重大变化。一旦发现档案出现问题，我们需要及时到所在地教育部门进行补救处理，完成相关手续，尽快恢复档案的使用权。

同时，我们在处理档案问题时，一定要注意认真对待官方程序，提供真实、准确的证明材料，避免出现虚假资料的情况。因为政府机构在审核政审时，会对个人提供的证明材料进行严密的考核，一旦查出虚假信息，就会被取消政审资格，影响个人的职业发展。

四、结语

政审中人事档案是我们职业生涯中不可忽视的一环，它关系着我们的工作机会和职业发展。如果我们能够正确处理人事档案，并在政审过程中认真对待，提供真实、准确的证明材料，就能够顺利通过政审，保障自己的职业发展和工作机会。