档案是一个人的重要记录，里面包含了个人经历、政治面貌、品德作风等信息。它的重要性在于给个人提供了一个有据可依的证明材料，可以在很多方面起到重要作用。

档案可以自己调走吗？这确实是一个问题，但答案是否定的。档案属于个人的证明材料，但并不意味着个人可以自由支配。档案一旦建立，就需要存放在相应的机构内，如果想要拿走档案，必须得有合理合法的理由和手续。

在个人离职后，是否可以带走公司档案。实际上，公司的人事档案是受到国家法律保护的，也是公司的重要财产。因此，在离职后，个人是没有权力随意带走公司的档案的。如果个人需要涉及到档案的相关事宜，需要提出合理合法的申请，并且经过相关机构的审核后，才可以拿走对应的档案。

对于个人而言，自己的档案也是需要不断更新的。如果长时间不更新，档案可能会出现断档的情况，从而影响个人在相关事务中的正常使用。因此，个人需要及时关注档案的变化，并且按照相关程序及时更新档案。如果个人手上存放的档案已经超过两年，也需要及时提交给相关机构进行更新。

需要说明的是，档案是非常重要的证明材料，不仅需要妥善保管，还需要定期进行更新和备份。所以，个人在处理相关事务时，一定要严格遵守相关的法律法规和程序，不能因为随意操作而影响到自己的利益，甚至遭受一些不必要的损失。