档案对于每个人来说都是非常重要的，尤其是在工作领域中。它记录了你的工作经历、培训经历、职称等级、政治面貌和其他个人信息，以便于在需要时进行查阅和参考。在工作期间，公司会为每个员工建立一个档案，但是一旦离职后，是否能带走自己的档案成为了一个问题。

在国家的法律规定中，档案是有受保护的权利的。每个人都有权利保护自己的隐私和个人信息，所以个人档案是不能被随意使用或者泄露的。如果离职后拿走公司档案，就属于侵犯公司的隐私和商业机密，这是不被允许的。

如果你想要了解自己的档案信息，你可以向公司的人力资源部门或者是档案管理机构进行查询。他们会提供给你所需要的信息，而不会让你直接拿走档案文件。

档案也需要不断地更新和维护，以便于保证档案信息的准确性和完整性。如果你持有一个超过两年时间的档案文件，那么它就会断档，也就是无法正常使用。同样的，如果你拆开了档案文件，它也会变成死档，只有重新激活才可以正常存放使用。

如果你辞职了，公司会将你的档案归档，存放在档案室中，并且不会将文件交给你，因为它包含有商业机密和公司隐私。但是，你可以在需要的时候向公司的人力资源部门或者是档案管理机构进行查询，向他们索取相关信息。

档案在每个人的职业生涯中都扮演着重要的角色。它记录了你的工作经历、培训经历和其他个人信息，以便于在需要时进行参考和查阅。虽然不能将档案随意拿走，但是你可以向档案管理机构进行查询和索取，以保障自己的信息权益。同时要做好档案的维护和更新，以便于保证文件信息的完整性和准确性。