作为中国人事管理制度的重要组成部分，人事档案对于个人的工作、生活、学习都具有重大的影响。在这篇文章里，我们将介绍一些和人事档案相关的知识，以及如何处理和激活档案。

我们需要了解人事档案的意义。人事档案是个人身份、学历、资历等方面证明的重要依据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。因此，每个人的档案都需要妥善保管，并且及时更新相关信息。

当我们需要处理档案的时候，我们可以采取以下的方法：

1. 存放在人才市场：如果我们所在的公司没有档案接受的权力，那么建议将档案存入人才市场，以公司的名义存入。个人存档需要自己处于失业状态，而且操作非常麻烦，成功的可能性也比较低。

2. 咨询毕业学校：可以找毕业的学校进行咨询，看学校是否愿意将档案存入。但是如果我们的档案已经由学籍档案转变为人事档案，那么学校就很难帮助我们了。

3. 找档案服务机构：可以找档案服务机构办理存放手续，在进行选择之前，需要进行专业的判断。

如果你的档案被长时间放在自己手中，就会成为空白档案，俗话说就是“死档”。这时候你就需要去重新去建立你的新档案。你需要尽快到教育部门办理相关手续，才能激活自己的档案。这个时候需要注意以下几点：

1. 查看档案：拿着你的档案看看上面有没有专门的封条，有没有打开过封条，如果打开过封条就要看看里面的资料是否齐全。

2. 查看资料是否齐全：资料主要看是否有毕业生登记表及成绩单。然后就是报到证了。特别是看看报到证是签发在哪里的，就要去报到地去处理相关文件。激活一定要符合档案的流通逻辑。

3. 补办所遗失的资料：如果你的资料不齐全的话，就需要及时找大学的相关人员给你补办所遗失的资料。然后重新激活你的档案。

要养成妥善保管档案的习惯，每个人的档案都需要及时更新相关信息。如果档案出现问题，要及时采取措施处理，以便避免给自己带来不必要的麻烦。滨州市也有自己的人事档案查询网，可以通过网络查询档案，可以方便快捷地查询到自己的档案信息。