档案是每个人工作、学习和生活的重要依据，人事档案就是记录个人身份、学历、资历等方面证明的文件材料。这些档案资料与个人待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要证明。因此，处理和保管档案是每个人必须要重视和注意的事项。

首先，如果我们所在的公司没有档案接受的权力，那么我们可以将档案存入人才市场。这个时候，我们需要向单位申请以公司名义存档。个人存档需要自己处于失业状态，所以我们不能以个人名义存档，而且操作也比较麻烦，成功的可能性也比较低。另外，也可以找我们毕业的学校进行咨询，看学校是否愿意将我们的档案以学校名义存档。但如果我们的档案已由学籍档案转为人事档案，学校就很难帮助我们了。此时，我们可以选择找档案服务机构办理存储手续，选择规模大、口碑好的机构，进行专业判断后再进行选择。

其次，如果档案放太长时间放在了自己手上，就会变成“死档”，此时需要对档案进行激活。拿着档案看看上面有没有专门的封条，是否打开过封条，里面的资料是否齐全。资料主要包括毕业生登记表、成绩单、报到证等。特别是看看报到证是签发在哪里的，就要去报到地去处理相关文件。如果资料不齐全，就需要及时找大学的相关人员给你补办所遗失的资料，然后重新激活你的档案。注意，一定要符合档案的流通逻辑。

最后，需要重视档案知识。档案是每个人必须要处理和保管的重要依据，涉及到个人的工作、学习和生活。因此，对于档案的存储、处理和保管都需要引起足够的重视。我们可以向单位申请存档，或者找人才市场、学校或档案服务机构办理存储手续。同时，还要注意档案的激活和更新，避免成为“死档”。在日常生活中，还需要注意档案资料的保密和正确性，以免给自己带来麻烦。

总之，档案是每个人必须要处理和保管的重要依据，需要引起足够的重视。在处理和保管档案过程中，需要注意合法、规范和安全，以免对个人的工作、学习和生活造成不必要的影响。在档案的存储、处理和保管方面，东营职高档案查询网上_东营职高档案快速查询，资料全部上线，为我们提供了非常便捷和快速的渠道，我们可以利用这些资源来更好地处理和保管档案。