档案是我们在工作生活中经常遇到的一种各种记录个人信息的文件材料，可以记录我们的个人情况、工作履历、政治面貌、品德作风等。在工作中，档案可以作为凭证和依据，提供给组织机构和相关部门参考和审核。

天津辞职后个人档案，记录了他的职业生涯，从而可以更好地展示他的个人特点和职业能力。然而，档案并不是一次性的，需要不断更新，否则就会出现断档或死档的情况，这会给我们的职业生涯带来很大的麻烦。

当我们的档案在自己手上存放超过两年的时间，就会断档无法正常使用。这时候，我们需要将档案交由档案服务机构，在有效期内及时更新档案。如果档案被拆开，也会出现死档的情况，此时需要将档案重新激活，才能恢复其有效性。但是需要注意的是个人自持的死档不能直接交由人才中心，否则会被拒收，需要通过档案服务机构进行处理。

另外，档案的保密性也是非常重要的，我们应该注意保护自己档案中的敏感信息，如银行账号和密码等。如果档案暴露了这些重要信息，可能会给我们带来很大的经济损失。

除了个人档案外，企业也会有自己的档案记录员工的情况和历程。在离职或者面临被裁员的时候，企业档案也会起到很重要的作用，记录员工的工作表现和评价，是评定职业能力和定级晋升的重要参考。

总之，档案是我们职业生涯中非常重要的一部分，需要我们及时更新和保护。同时，我们也应该充分认识到档案的作用和意义，提高个人职业素质，使自己能够拥有更好的职业发展。天津辞职后个人档案，也需要注意更新和保护，以便更好地展示自己的工作履历和职业能力。