你是否曾经在转正定级、职称申报、办理养老保险或开具考研证明时被要求提供人事档案？这在中国是非常普遍的，因为人事档案是记录一个人的关键信息的文件材料。

对于那些非京籍人员在北京需办理人事档案登记的外地人，你可能不知道人事档案的具体要求或该如何管理。

首先，人事档案记录的是个人的主要经历、政治面貌、品德作风等情况，是重要的凭证、依据和参考材料。所以，在外地人在北京的人事档案(非京籍人员在北京需办理人事档案登记)中我们必须认真地了解自己的档案信息，保证它的完整和准确性。

其次，人事档案受到国家法律保护，这意味着它需要得到负责的保管。因此，在拿到人事档案后，我们必须知道它们的存储时间和方式。例如，人事档案在自己的手上存放超过两年的时间会断档无法正常使用。而如果档案被拆开，则会变成死档，也就是没有任何法律效力的档案。为了避免这种情况的发生，我们需要将人事档案放在安全可靠的地方，并遵守保管要求。

最后，如果我们的档案丢失或损坏，必须尽快重新激活它们。如果我们拿着死档去人才中心，他们会拒收个人自持档案。所以，我们需要找到合适的档案服务机构将档案存入人才中心，以保证在需要时能及时使用我们的人事档案。

总之，外地人在北京的人事档案(非京籍人员在北京需办理人事档案登记)是一份非常重要的文件材料，我们需要认真地对待和管理它们。只有这样，我们才能在以后的工作或学习中更好地利用它们。