人事档案是记录个人经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料。档案的重要性不言而喻，它不仅提供了个人经历和政治背景的参考，还是职业发展、养老保险等方面的依据。在日常生活中，我们经常需要使用档案，因此了解档案的相关知识非常有必要。

首先，我们需要知道的是，档案是受国家法律保护的。档案的保护范围包括档案的保存、利用和安全等方面。同时，档案也是需要不断更新的，如果档案在自己手上存放超过两年的时间，就会断档无法正常使用。因此，我们需要定期向相关机构提交新的材料，以保证档案的完整性。

其次，我们需要了解的是，如果档案在手上被拆开了，档案也会变成死档。死档是没有任何的法律效力的，只有重新激活才可以正常存放和使用。如何激活死档呢？有以下几种方式：

1.通过学校转寄到人才市场。我们可以联系学校老师，请求学校老师以学校的名义通过机要渠道转寄到人才市场。需要注意的是，学校只能处理学籍档案，如果有工作材料，学籍档案转变为人事档案，学校将无法处理。

2.由工作单位通过机要渠道转入人才市场。接收地的人才市场可开具调档函，委托工作单位的人事部门帮助我们通过机要的方式把补办好的档案寄到人才中心。

3.找档案服务机构将档案存入人才市场。如果学校和工作单位无法帮助我们进行档案的转递，人才中心会拒收个人自持档案，这种情况下可以找档案服务机构将档案存入人才中心。

除了以上的三种方式，还有其他的激活死档的方式。无论采用哪种方式，都需要遵守相关的法律规定，并注意保护自己档案的安全。

最后，值得注意的是，个人档案是涉及个人隐私的重要资料，必须严格保密。在使用个人档案时，要遵守相关法律法规，避免泄露个人隐私。

总之，了解档案知识对我们在日常生活和职业发展中非常重要。我们应该注重保护自己的档案，并及时更新档案材料，以保证档案的完整性和准确性。同时，我们也需要了解档案的激活方式和保密原则，以避免不必要的麻烦。