随着社会的不断发展，人才的流动越来越频繁，个人档案的查询和跟踪也变得越来越重要。个人档案是记录个人的重要信息和经历的文件材料，对于个人职业生涯的发展和工作的稳定性都具有很大的影响。因此，对于个人档案的去向查询和跟踪十分必要。

首先，个人档案是需要不断更新的。每个人的个人信息、经历和技能都会有所改变，需要及时更新档案信息。如果档案在个人手中存放超过两年的时间，就会断档无法正常使用。因此，在档案过期之前，我们需要及时将档案存入人才中心，保证档案的安全和完整性。在存储个人档案时，我们需要注意保密，避免泄露个人隐私信息。

其次，在查询和跟踪个人档案时，我们需要注意档案的合法性和有效性。档案是受国家的法律保护的，如果档案被拆开，就会变成死档，失去法律效力。因此，我们只能通过合法渠道查询和跟踪个人档案，避免侵犯他人隐私权和档案权益。

最后，个人档案查询和跟踪的目的是为了更好地服务个人职业生涯的发展和工作的稳定性。通过查询和跟踪个人档案，我们可以更好地了解个人的经历、技能和能力，为招聘和选拔合适的人才提供参考。同时，也可以帮助个人更好地规划职业发展道路，提高个人竞争力和职业能力。

总之，个人档案查询和跟踪是一个长期的过程，需要不断更新和完善。我们需要重视档案的合法性和有效性，避免侵犯他人隐私，同时也需要保护自己的隐私权益。希望通过不断努力，能更好地服务于个人职业生涯的发展和工作的稳定性。