首先，我们来了解一下档案的意义。档案记录着你的个人信息、学历、工作经历、评价等重要内容，是你职业生涯的“履历表”，对于工龄计算、职称评审、考公务员、转正定级、出国定居、办理养老保险、办理退休、个人经历证明以及个人学习情况证明以及个人诚信证明等都有着至关重要的作用。

然而，由于种种原因，很多人的档案被束之高阁，成为了“死档案”。这种情况下，我们该怎么办呢？其实，有几种办法：

首先，我们可以把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

其次，我们可以把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

最后，我们可以把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生。优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

无论采取何种办法，我们都需要确保自己的档案记录不会出现断层。如果已经遗失了档案的个人应尽快补办档案，不要放弃自己的权利！

当然，如果以上的方式都无法解决问题，我们还可以选择委托有资质的人力资源公司代办，把档案放到相应的管理部门，避免档案记录出现“断层”。

总之，无论出现何种情况，我们都不能忽视自己的档案。一份完整的档案记录，对于我们的职业生涯至关重要！