现在的时代，人才流动越来越频繁。很多年轻人刚刚毕业，因为各种原因找不到工作，只好把自己的档案放在了家里的抽屉里。然而，这些被称为“死档案”的东西很可能会造成非常严重的后果。

首先，档案在机关事业单位和国有企业中是非常重要的。各种手续，从工龄计算到职称评审，都离不开档案。如果你手中的“死档案”没有及时转移或激活，那么你可能无法完成各种办事手续，甚至会对自己的工作前途产生非常不利的影响。

那么，的确有很多人拥有手中的“死档案”，那么该如何处理呢？首先，你可以把档案转移至你的生源地，由当地的人事局接收。这种方式方便就业后办理手续，但如果两年内离开生源地就业，还需要重新办理改派手续。

或者把档案留在学校，待落实就业后，将户籍和档案迁至工作单位所在地。需要注意的是，如果你的档案被留校超过两年仍未落实工作，那么学校将其档案和户口迁回生源地，你将无法获得就业报到证。

最后，你也可以把档案转至就业代理或人才交流中心，这种方式方便灵活就业的毕业生解决实际问题，但如果与指导中心交流不畅，容易造成信息不畅的问题。

不论你选择哪一种方式处理手中的“死档案”，都需要注意，必须要及时补办档案手续，并将档案放置到相应的管理部门，避免档案记录出现“断层”，从而避免个人的成长和发展受到影响。

因此，各位年轻人在毕业后要注意管理好自己的档案。把它交到管理部门，让它成为有用的“活档案”，帮助你赢得更好的工作机会，展开更加光明的未来。