小伙伴们，你们有没有听说过单位入职档案？可能有些朋友还不太清楚这个概念，简单来说，就是在你找工作的时候，用于证明自己学历、工作经历、社会信用等一系列信息的文件。在很多工作场合，都需要用到单位入职档案。但今天要给大家讲的是，这个原本被大家忽视的东西，怎样撤走阴霾，变成我的宝贵财富哦！

回顾过去几年，我的工作一直很不稳定，跳槽几乎成了家常便饭。因为懒惰，每次离职，除了把薪资宣传册、一些办公用品带回家，其他的就没有多想了。想到坐在办公桌前一点一滴记录的企业档案，都被自己随随便便抛在一旁，或许现在的我早已是个“死档案”了吧。

直到有一次，我收到了前一个单位的电话，要求我把个人档案归还，否则将面临法律责任。心里非常急躁，却又无从下手，因为毕竟离职已经有一段时间了，公司内部一些人力资源、保安等负责人物我也不认识。于是，我求助了一家人事咨询公司，专门买下被遗弃的档案，再帮助企业重新整理出一份新的文件，为我“打通”进入下一个单位的道路。不得不说，找到这家人事咨询公司，是我人生中一个重要的转折点。

与此同时，在这家公司办完转档案后，顺手问了一些有关就业的相关政策。原来，大多数毕业生档案都是存放在人才交流服务中心这个国家扶持设施。比如说我，因为曾经计划去结交人脉学习技巧，就把档案交给人才中心代理。这么多年，一直没管这个事情，直到被问起来才知道，这个档案原本可以让我的就业、事业更加通畅。

正如一句话所说，“档案就像是你的岸边，你可以依靠它航行”。自那以后，我开始重新审视我的机会、可以利用自己的资本实现人生梦想的方向。 展开接下来的整理工作，我花费了很多时间，每天都翻阅着自己过去的经历。能够回忆起一段段时光，读懂自己的成长轨迹，丰富自己的内在，让我更愿意把对自己的投资整合得更好。

刚刚说到，我找到人才中心这种站岗的地方，正如“珍珠在泥里，只要你去挖掘，不会浪费的。”一个糊涂活儿如我，也能顺利的将难度系数不低的档案整合好。大家要知道，在档案里面，除了一些证书之外，还包含着推荐信、个人作品、社会工作经验等一系列信息，这都之前我从未放在心上。而现在，都被我统一整理、压缩成了独立的文件夹。当有亲朋好友来找我，询问我的履历、工作经验等问题时，我也能够直观地展示给他们。

找到人才中心其实很容易，网上搜索即可。而想要找人事咨询公司帮助整理档案，相当于一个改变人生的选项，更要在选公司时多花些心思，要谨防一些不良商家，提前做好这方面的功课，对自己的信息保密也是至关重要的。 随着个人档案的激活，我发现自己的就业路线变得越来越流畅。在之后的面试过程中，能够通过更加直观明了的履历、工作经验，让面试的招聘方更加了解我，较之之前，自己的面试通过率也得到大幅提升。同时，在办理一些工作签证等过程中，也可以省去大量的时间与精力，让自己的生活更加便捷。

各位小伙伴们，我的经历告诉你们，单位入职 档案在你管手里、不是“死档案”，只要我们重视它，努力发掘它的潜力，就能成为我们获得成功的重要倚靠和保障。