档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它记录个人身份、学历、资历等方面的证据，具有法律效用，并与个人工资、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩。因此，个人档案的管理和存储涉及到个人发展和职业生涯。那么，想查个人档案到底要去哪里呢？

首先，如果你所在的公司没有档案接受的权力，建议将档案存入人才市场。此时，需要向单位申请以公司的名义存入。如果操作不当，可能会被拒收。

其次，可以向毕业的学校咨询，看学校是否愿意以学校的名义存入个人档案。但是，如果档案已经由学籍档案转变为人事档案，则学校帮助的可能性较低。

此外，还可以选择档案服务机构办理存放手续。但是，需要注意选择规模大、口碑较好的机构，并进行专业的判断。

如果个人档案放太长时间，就会变成“死档”。在这种情况下，需要重新激活档案。首先需要看档案有没有专门的封条，是否被打开过。如果打开过，需要检查里面的资料是否齐全。然后看看报到证是签发在哪里的，就要去报到地处理相关文件。如果资料不齐全，需要及时补办遗失的资料，并重新激活个人档案。

总之，处理个人档案需要符合档案的流通逻辑，需要注意资料的齐全，并选择合适的存储方式。如果有遗失，需要及时补办。此外，个人档案对个人的生活、工作、学习都有重要影响，因此需要十分重视。