我们的生活中不可避免要办理一些事情，比如找工作、涉及到社会保障等，这时候我们就需要提供自己的档案，档案被视为一个人的身份证明，工作经历、学历等都要有档案证明。如果档案有误或缺失，就有可能会对个人造成很大的影响。

有一名年轻人因为存放个人档案不慎，而将自己卷入了深渊。他在申请一份正式的工作时发现，他的档案中的工作经历和学历证书出现了错误，尽管他多次向档案所在的单位和相关部门反映，但一直未能解决问题。最终，他因为自己的档案而失去了工作机会，无法得到社会保障，陷入了窘境。

那么，我们应该如何妥善保管个人档案呢？首先，我们需要知道档案在什么情况下可以被转移存储，以及转移存储的手续和流程；其次，我们需要认真阅读和核对存放档案的单位和部门所提供的档案记录，比如工资、福利和退休金等；最后，在拿到自己的档案时，应当仔细查看是否存在错误或遗漏的信息，及时向相关部门反映和更正。

如果在遇到档案问题时，我们应该及时采取措施，解决问题，避免更多的损失。首先，我们应该把问题归结于具体的事实，比如是否有疏漏、是否有修正记录等；其次，我们需要按照相关部门的要求，提供准确的信息和资料，协助解决档案问题。如果档案有误或缺失，我们需要及时向所在的部门申请变更或补充档案，避免个人权利受到影响。

为什么我们需要存放个人档案呢？首先，个人档案是一份重要的证明，能够证明我们的学历、工作经历、职称等相关信息；其次，档案也是我们享有社会保障权利的重要依据，是我们取得工作、社保、养老金等诸多权利的必要证明；最后，档案也是我们人生轨迹的记录，会为我们留下一份宝贵的资料，记录我们的成长、奋斗与收获。

个人档案是我们生活中非常重要的一份证明，存档需严谨慎重，不能马虎大意。如果档案出现问题，不能心存侥幸，应及时采取措施，解决问题。同时，我们也要了解个人档案的作用和必要性，避免个人权利受到无谓的损失。