首先，什么是档案？
档案是记录一个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，具有法律效用。不仅是个人身份、学历、资历等方面的证据，还与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，是记载人生轨迹的重要依据。
如果你是一位勤奋上进的职场工作者，一份完整的档案对你来说是非常重要的，它可以为你的转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明提供依据。但是如果档案被单位弄丢了，该怎么办？
第一步，找到档案的具体情况
首先，你需要知道你的档案是怎么丢的。是因为单位弄丢了，还是你个人不慎将其遗失了？如果是单位的问题，那么你需要向单位的人事部门询问详细的情况，看看是否有办法找回档案。如果是个人原因，那么你需要进行下一步的操作。
第二步，重新建立档案
如果你的档案遗失了，那么你需要重新建立一份新的档案。具体来说，你可以先到你的户籍所在地的人社局，将你的情况和工作人员说明一下，尤其要了解清楚需要什么资料才能重新建立档案，这些资料需要在哪里开具和办理，还有开了封条之后要怎样处理等等问题。
如果你没有遗失报到证等重要资料，那么重新建立档案就会变得非常简单，只需要按照要求去办理各项手续即可。如果你缺少重要的资料，那么你需要找到相关的人员进行补办，然后再重新建立档案。
第三步，存储档案
档案建立好了之后，你需要将其妥善的存储起来。如果你的公司有档案接收的权力，那么你可以直接将档案存入公司；如果没有的话，你可以选择找专门的档案服务机构进行存放。但是一定要选择规模大、口碑好的机构，避免出现档案遗失的情况。
总之，档案对于我们来说非常重要，是我们个人的身份、学历、经历等方面的重要证明。如果档案被单位弄丢了，我们可以通过重新建立档案的方式，尽快补救这一问题。同时，在平时我们也要注意妥善保管自己的档案，避免出现遗失的情况。