一场意外，一个决定，一直没有管理自己的档案，让你的人生留下了无数的空白。或许你一直没有找到适合自己的工作，或者毕业后就迅速跳槽创业，但现在已经到了需要管理好档案的时候了。

事实上，在机关事业单位、国有企业，对人事档案相当看重，不少证明手续都是与档案相关的。如果拥有“死档案”，或者把档案放在学校或代理机构，就会存在信息不畅、档案记录出现“断层”等问题，这必将对个人的未来产生重大影响。

针对这一情况，我们来了解一下国家对于毕业后尚未就业的大学生档案的管理方法：

方法一：把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。这种方式适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，需要注意的是，两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

方法二：把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，需要注意的是，毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

方法三：把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，需要注意的是，如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

无论采用哪种管理方法，都需要激活档案，以便让它重新发挥作用。如何激活档案呢？

方法一：前往人才交流服务中心，办理相关手续，将档案激活。

方法二：委托有资质的人力资源公司代办，把档案放到相应的管理部门，避免档案记录出现“断层”，已经遗失了档案的个人应尽快补办档案。

综上所述，管理好自己的档案非常重要，无论你现在处于哪个行业，都需要有一个完善的个人档案。如果你的档案袋没交在自己手里，那就赶紧采取行动，让它重新焕发出光彩。因为，一个完善的档案，可以为你的未来助力无穷！