第一部分：档案的重要性及存储方式
人事档案对于每一个从事工作的人来说都至关重要，因为它是证明自己工作履历和个人基本信息的重要依据。在中国，人事档案是与个人工资待遇、社会保险关联紧密的，具有法律效用。一般来说，我们的档案存储方式主要分为三种，一是交给人事单位存储，二是交给学校存储，三是通过档案服务机构存储。

第二部分：档案被提走了怎么办？
很多人可能有这样的经历，档案被提走了，急得不知道该怎么办才好。首先，我们要强调的是：档案是不能随便提走的！如果你的档案被提走了，那么你需要第一时间去找人事部门了解情况，并尽快补录缺失的资料。

第三部分：档案补录资料的方法和步骤
如果你的档案丢失了某些重要的资料，需要进行补录。申请补录档案的流程相对来说还是比较繁琐的，一般需要按照以下步骤进行操作。

第一步，准备好需要补录的资料，一般包括身份证、学历证书、工作证明以及相应的申请表等等。

第二步，到当地的人社局或是你所在的单位进行申请，填写相应的表格提交相关的材料。

第三步，等待审核，注意期间要保持联络，及时了解审核进度。

第四步，审核通过后到档案馆领取档案，并注意交纳相应的费用。

第四部分：档案被提走的原因和防范措施
档案被提走的原因有很多，其中包括不法分子盗窃、公司人事部门管理不善、个人粗心大意等等。为了防止档案被提走，我们可以采取一些防范措施，例如：注意档案保管安全，尽量避免把档案随意带出公司或家中；公司人事部门要加强档案管理，建立完整的档案管理制度；个人要认真填写各类申请表格，避免出现错误等等。

总之，档案对于每一个从事工作的人来说都是非常重要的，我们要认真保管好自己的档案，尽量避免档案被盗取或丢失。如果档案已经被提走，那么要及时采取措施进行补录，以避免影响自己的工作和生活。