“神秘的地方！这就是存放档案的地方？”
　　如果让你猜存放档案的地方叫什么，你会猜到什么呢？可能会有人猜是档案馆、档案库，但抱歉，这些都不是最正确的答案。实际上，存放档案的地方就叫做——人才中心。
　　人才中心是处理人才相关事宜的机构，也是我们常说的人才市场。常见的工作包括：提供招聘服务，帮助人才寻找更好的工作机会；提供专业的职业规划咨询，帮助人才了解职业发展方向；还要做档案管理，让人才的档案随时能够得到及时妥善的管理和服务。
　　在中国，人事档案是非常重要的证明文件，事关个人的生命线、职业前途和福利待遇。因此，保证档案的安全合规存放就尤为重要。人才中心正是为此而生，是政府部门的法定档案机构之一，具备档案接受的权力和资质，因此可以供人才存储自己的人事档案。
　　有时候，我们的个人档案存放在自己手上可能会出现各种问题，比如档案过期，盖章不全，甚至遗失的情况。一旦档案出现这些问题，就会带来很多麻烦。为了避免这些问题，我们可以选择将档案存入人才中心进行管理。
　　如何存放档案？
　　存放档案非常简单，下面和大家一起分享一下：
　　1、首先，到人才中心办理存档手续。需要留下本人身份证、工作证、学历证明等相关资料，进行复印、核验等一系列流程，然后就可以存储了。
　　2、在存档之前，要把档案进行分类整理。将个人的学历证明、工作证明、职业资格证书等相关证明资料按时间顺序依次排列，方便管理查阅。
　　3、存档时要注意密封，不得翻动。档案中需要放入缩略版的个人简历、所得税支付明细等用户的重要信息，同时在档案盒外面还需盖上存档专用的密封贴，这样能够保证用户的隐私，防止泄露。
　　4、办理离职手续时一定要取回自己的档案。如果不取回，可能对个人生活和工作造成难以预料的影响。比如去申请社保、租房等时会出现种种麻烦。
　　档案存档完毕之后，要注意及时更换逾期档案；档案保管期限到期后，也要及时销毁。这样才能保证自己的人事档案长期有效，为个人的事业发展做好保障。
　　要总结一下，人才中心是存放档案的地方，而存放档案必须进行相关的整理分类，注意档案密封以及重要信息的保护，并及时更换逾期档案，销毁到期档案，这样才能确保人才的人事档案能够顺利的流转、管理和利用，为自己的职业生涯和未来发展打下坚实的基础。