毕业了却找不到单位就业，只好把档案放到自己的抽屉里，这种情况还是不少见的。但是，不要小看这些“无人问津”的档案，它可能会在你未来的工作、生活中起到至关重要的作用。

首先，我们需要明确一个概念——什么是档案？档案就是一份记录你过去生活经历的重要文件。在国家机关、事业单位、国有企业等地方工作，档案对于职称评审、工龄计算、定级定薪、晋升等方面都有很大的关系。同时，在办理养老保险、退休等方面也需要用到档案资料。可以说，档案对于你的未来发展至关重要。

那么，对于在毕业后手里握着“死档案”的毕业生来说，该怎么办呢？首先，要明确的是，国家对于这种情况有相应的处理方法，一般采取三种管理办法。

第一种是把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。这种方式适合在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是离开生源地就业后需要重新办理改派手续。

第二种是档案留在学校，等待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

第三种是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生。优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

如果你手里握着“死档案”，那么该怎么办呢？有两种方法可以让你的档案“复活”。

第一种方法是到人才交流服务中心补办相关手续，将档案激活。这种方法比较简单，但需要一定的时间和精力。

第二种方法是委托有资质的人力资源公司代办，把档案放到相应的管理部门。这种方法可以避免档案记录出现“断层”，已经遗失了档案的个人应尽快补办档案。

总之，如果你手里握着“死档案”，不要灰心丧气。按照上述方法，你可以把档案“复活”，为你的未来发展奠定基础。