你是否听说过“死档案”这个词？那么，你是否也是其中一员呢？如果你的档案因为各种原因在手里放了五个月，就有可能会被列入“死档案”之列。但是，这并不是一件让人无法解决的问题，只要你采取正确的措施，就能轻松解决。

首先，我们需要了解一下，什么是“死档案”？其实，“死档案”是指已经存档两年或以上的人事档案，因为长期没有人来查询或处理，所以很容易被忽视而“死亡”，也就是不再被维护。

那么，如何避免档案成为“死档案”呢？首先，若档案在你手里已经有五个月了，你要及时地将其处理妥当，因为越拖延，越容易让它变成“死档案”。如果你知道自己的档案应该送到哪个单位，最好亲自去办理，办理完毕后要确认对方是否收到，并保持联系。如果你不确定该送到哪里，可以咨询当地的人才交流中心或人力资源管理部门。他们可以帮助你处理，并提供有效的建议。

如果你将档案放在自己手里5个月以上，那么就需要采取激活办法了。你可以前往人才交流服务中心进行检查，然后补办相关手续，用以激活档案。如果你没有时间自己办理，可以委托专业的人力资源公司代办。

同时，我们也需要知道，档案是非常重要的，不能轻易放弃或丢失。它关系到我们走向职业生涯的方向，关系到我们在事业上的未来发展。所以，我们有必要时刻保持对档案的关注和管理，避免出现“死档案”的情况。

总的来说，处理和管理档案需要我们时刻保持警惕和关注，如果档案在自己手里放了五个月，就需要采取措施，避免它沦为“死档案”。无论何时，保持对档案的关注和正确的处理办法，都是我们在构建自己职业道路上非常重要的一步。