近年来，随着社会的不断发展，档案管理越来越受到各级机关、企事业单位的关注。然而，由于个人迁移、工作流动等原因，许多人的档案处于“死档案”状态，长期无人问津。那么，如何激活这些“死档案”，让它们重新发挥作用呢？

首先，我们需要了解各地的档案管理政策。对于毕业后尚未就业的大学生档案，一般采取以下三种管理办法：把档案转至生源地，留在学校，或者转至就业代理或人才交流中心。因此，要想激活自己的档案，就需要找到自己档案所在的具体位置。

对于已经退学或者毕业多年的人来说，查询自己的档案可能不是很容易。但不管档案在哪里，我们都可以通过了解一些基本信息来找到它。

首先，我们需要了解自己档案的基本信息，如是否转至生源地、留在学校、或者转至就业代理或人才交流中心。这可以通过母校、人才交流中心或者当地人事局的查询平台得知。对于搬迁到其他城市的人来说，要查询到档案，还需了解自己档案的具体转移情况和转移到的机构。

其次，我们可以向担任过自己导师的教授、班主任或者母校的教务处、学生工作部进行咨询。有些母校会为已毕业的学生设立校友信息平台，通过这个平台，学生可以查询到自己的档案所在地和档案编号，方便进行后续的操作。

最后，如果以上方法还不能查询到自己的档案，可以委托有资质的人力资源公司代办，将自己的档案放到相应的管理部门，避免出现“断层”，有助于保证自己的人事权益。需要提醒的是，个人在激活档案时，需要留意自己身上的一些特殊情况，如档案丢失、换名、换性别等，需要根据不同情况进行相应的处理。

综上所述，如何激活“死档案”需要我们通过了解基本信息、查询平台或委托中介机构来寻找自己的档案。只有及时激活自己的档案，我们在今后的升迁、就业、退休等方面才能享有更多的权益和优惠待遇。