档案是我们个人的历史记录，是我们工作、生活、学习的证明。但是，由于各种原因，我们有时会把档案搁置在角落里，没有进行有效的管理，这就导致了“死档案”的出现。

那么，我们该如何激活这些“死档案”呢？首先，我们需要考虑档案的管理部门，各个地区可能会有不同的管理方式。在国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案管理问题上，一般有三种管理方式。

第一种方式是把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。如果在两年内离开生源地就业，就需要重新办理改派手续。

第二种方式是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地。申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。

第三种方式是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生。如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

如果我们的档案还没有进行有效的管理，我们就需要进行激活处理。关于档案的激活，有两种方式。

一种方式是我们可以亲自前往人才交流服务中心进行补办相关手续，将档案激活。这种方式需要我们自己前往办理，办理过程中可能需要准备各种证明材料，但是最后我们能够获得正常的档案管理，这对我们日后的工作、生活都会有帮助。

另一种方式是我们可以委托有资质的人力资源公司代办，把档案放到相应的管理部门，避免档案记录出现“断层”，已经遗失了档案的个人应尽快补办档案。这种方式比较方便，不需要我们亲自前往，但是需要选择正规的人力资源公司进行代办。

总之，对于我们的个人档案管理来说，我们需要认真对待。如果我们的档案还没有进行有效的管理，就需要尽快进行激活处理。无论是选择亲自前往办理，还是委托代办，我们都应该保证档案的完整性和准确性，这样才能更好地维护我们自己的权益。