对于有些人来说，档案一直是个问题，尤其是那些无人问津的“死档案”，让人烦恼不已。但其实，档案的管理对于我们的日常生活和工作都有着非常重要的作用。比如说，工作流动、职称评审、考公务员、出国定居等，都需要档案作为重要的依据。因此，档案激活事宜切不可忽视。

那么，什么是档案激活？档案激活是指将已经存档但暂时未被使用的档案，重新启用的一种管理方式。如果一个人的档案没有被激活，那么在处理一些个人事务上就会显得麻烦。

对于毕业后尚未就业的大学生来说，档案激活尤为重要。一般情况下，国家对于这类人的档案采取三种管理办法：转至生源地、留在学校、转至就业中心。其中，留在学校这种方式诚信度较高，但需要注意的是，档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

那么，如果遇到了档案尚未激活的情况，应该怎么办呢？一种方式是去人才交流服务中心补办相关手续，将档案激活。另外，也可以委托有资质的人力资源公司代办，把档案放到相应的管理部门，避免档案记录出现“断层”。

当然，档案激活并不是一件特别麻烦的事情。只要了解相关政策和办理流程，就能够轻松办理。不过，对于一些没有管理好自己档案的人来说，可能会花费更多的时间和精力来办理补办手续。

总的来说，档案的管理和激活是我们个人事务处理中非常关键的部分。了解相关政策和办理流程，适时妥善处理自己的档案事宜，能够帮助我们更好地处理个人事务，减少不必要的麻烦。