在职员工的人事档案对于单位来说是不容忽视的，然而有时候由于各种原因，单位可能会解散，导致员工的档案也随之丢失，这可让员工们犯愁了，因为档案的消失可能会对他们后续的就业、考试等方面造成极大的不便。那么，如果遇到这种情况该如何解决呢？下面给大家介绍几种解决办法，赶紧来看看吧。

一、办理档案转移

如果您的档案在单位解散期间被遗失了，可以到单位所在地的人事部门咨询，然后办理档案转移手续。在这个过程中，您需要提供所在单位的相关信息以及自己在职期间的工资单、社保缴纳证明等证明材料，以便相关部门更准确地查找和确认您的档案。手续办理好后，您的档案就会被转移至新单位的人事部门进行备案，这样就可以避免档案丢失的情况出现。

二、查找、补办档案

如果您从原单位离职前已经办理了相关手续，但档案仍被遗失，可以先到所在单位的档案室或人事部门查找档案的记录。如果档案确实被确认遗失，就需要立即办理档案的补办手续。您需要提供详细的个人信息、照片、身份证等相关证件以及办理离职、社保等手续时所准备的材料，以便办理补办手续时确认身份使用。在补办好档案后，员工就可以顺利完成后续的各项事务。

三、委托人力资源公司代办

如果您对自己的个人档案并不是很了解，或者自己手头的材料比较麻烦，可以考虑委托有资质的人力资源公司代为办理。这些人力资源公司通常有自己的管理系统和专业的人员处理员工的人事档案，并且会提供后续的咨询和帮助。委托办理不仅可以让您少走很多弯路，还可以加快补办档案的进度，是最为便捷的方法之一。

总之，如果您的人事档案在单位解散时被遗失了，不用担心，以上三种方法都可以解决问题，让您轻松办理相关手续。最后提醒大家，在离职或者遇到档案有遗失情况时一定要妥善保管好自己的相关证明材料，以免给日后的工作和生活造成不必要的麻烦。