你好！今天我给大家讲一下档案激活的相关知识，以及该如何办理手续。

首先，什么是档案激活呢？简单来说，就是将尚未被管理的档案重新归档的过程，让它们重新被纳入到管理范围内，以便后续进行各种证明手续的办理。

那么，为什么会出现档案激活的需求呢？这是因为在我们的生活和工作中，有很多人事流动的情况存在，比如换工作、下海经商、工作单位改制等等。在这些情况下，个人的档案可能会出现失联、丢失等问题，导致个人的信息记录及评价为空白，从而造成诸多不便。

特别是对于在机关事业单位和国有企业工作的人来说，档案就显得尤为重要了。很多个人证明、手续等都需要以档案为依据，如果档案一旦失联，就会面临很多麻烦。

所以，针对这些“死档案”，就需要进行激活。那么，具体该如何激活呢？我们可以从以下几个方面考虑：

首先，如果你是毕业生，尚未找到工作，档案就还在学校的话，那么你可以考虑将档案转至生源地，由当地的人事局接收。这样的好处是，在生源地就业后，你的办理手续会更为便捷。但是需要注意的是，如果你在两年之内离开生源地，那么就需要重新办理改派手续。

其次，如果你已经找到了工作，但是档案还在原来的单位或者在家中，那么你可以选择将档案搬迁到新的单位或者相关的管理部门。这个过程可能需要一些时间和手续的办理，所以在实际操作中可能会存在不同的情况。如果不确定如何操作，建议尽快联系所在的人才交流服务中心或者相关的管理部门，咨询具体的操作流程。

最后，如果你发现自己的档案已经遗失了，那么千万不要着急，可以考虑到人才交流服务中心进行补办手续，以避免档案记录出现“断层”。如果情况比较复杂，可以委托有资质的人力资源公司代办，让他们帮助你把档案放到相应的管理部门中，以确保你的档案能够被正确管理。

总之，档案激活的过程可能比较复杂，但是只要我们及时咨询相关部门，了解具体的操作流程，相信一定可以成功处理。希望这篇文章能够对大家有所帮助，谢谢！