毕业后个人档案死档的问题确实是让很多毕业生头疼的难题。因为一些原因没有接收单位的毕业生，往往会把档案放在自家的抽屉里，多年的经历、评价全部是空白，像这些“无人问津”的档案称之为“死档案”。

其实，对于许多在机关事业单位和国有企业的人来说，个人档案是相当重要的。有些个人证明、工龄计算、职称评审、考公务员、转正定级、出国定居、办理养老保险、办理退休、个人经历证明以及个人诚信证明都必须要有档案来作为依据，否则就会出现许多不必要的麻烦。

国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案一般采用三种管理办法：一是把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收；二是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地；三是把档案转至就业代理或人才交流中心。

但是，如果因为一些原因，毕业生的档案一直没有被激活，将会产生什么样的后果呢？首先，所有涉及个人档案的事务，例如办理养老保险、办理退休等，都将无法顺利处理。其次，缺乏个人档案，将会给个人在被接触的岗位上造成一定的困扰。另外，由于档案缺失导致的职称晋升、工资福利等福利不完善，也会对个人造成负面影响。

那么，对于已经沉睡在抽屉里多年的“死档案”要怎么办呢？其实方法很简单，只需进行档案激活即可，方法包括两种：

第一种方法是前往人才交流服务中心补办相关手续，将档案激活。这种方法一般需要本人进行亲自到场办理，所需时间和办理手续相对繁琐。

第二种方法是委托有资质的人力资源公司代办，把档案放到相应的管理部门，避免档案记录出现“断层”，已经遗失了档案的个人应尽快补办档案。这种方法相对来说要更简单一些，而且节省了许多时间。

对于已经毕业的大学生们来说，激活个人档案是相当必要的，无论是对于个人的发展还是对于避免日后不必要的麻烦都非常重要。因此，我们应该尽快去进行档案激活，让自己的工作和生活更加顺利。