毕业季一到，许多大学的毕业生遇到了一个难题：他们的人事档案不见了。不少毕业生在拿着录用通知书准备到就业单位报道时，却被工作人员告知，没有找到他们的档案，所以暂时无法办理入职手续。

这些毕业生面临着就业的困境，他们不得不回到自己的母校、原工作单位去查找证明材料，为自己的人事档案进行补办，以便能够顺利地进入新单位工作。

据了解，人事档案是记录个人重要经历和资料的文件材料，对于个人的职称评定、考研政审、劳动保险以及今后的离退休手续办理等方面都有很大的影响。如果毕业生的人事档案找不到，将严重影响他们的就业和生活。

专家指出，毕业生的人事档案是国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，不得私自销毁或截留。此外，毕业生应保管好自己的人事档案，避免其丢失或被损坏。

针对毕业生人事档案不见的情况，一些高校和人才市场已经采取了措施，加强档案的保管和管理。但是，毕业生本人也要认真对待自己的人事档案，及时了解其存放位置，保证档案的完整性和安全性。

对于那些人事档案不见的毕业生，相关部门也应该积极地为他们解决问题，加强管理和保障，为提高大学生就业率创造更好的条件和环境。