档案是个人在职场中非常重要的资料，而在现行的档案管理制度下，个人不得保管或携带自己的档案。实际上，个人手中的档案并没有明确的失效期限，但一旦发现职工手中有档案，相关部门会要求将其存放到有资质的档案管理机构。否则，档案在个人手中的时间越长，其真实性、完整性和有效性可能会受到质疑，给个人的就业和发展带来不便。

为避免档案失效或影响就业，建议尽快将档案送至有资质的档案管理机构进行保管。如果已经有档案被个人保管，需要尽快联系原用人单位或人才档案管理部门，按照规定的程序进行档案移交。在此过程中，需要注意以下几点：

与原用人单位取得联系，了解档案移交的具体要求和流程；
对档案进行仔细核查，确保档案的真实性、完整性和有效性；
准备好相关材料，如个人身份证、户口簿、档案封口等；
积极与档案管理部门沟通，解释档案保管情况，争取尽快办理档案移交手续；
如遇困难，可寻求专业的档案代办服务，协助办理档案移交事宜。
总之，虽然个人手中的档案没有明确的失效期限，但为了确保档案的有效性和个人利益，尽快将档案移交至有资质的档案管理机构是最佳选择。